balitribune.co.id | Gianyar - Bagi pencari kerja, khususnya yang berlatar pendidikan keperawatan, kebidanan hingga dokter, siap-siap untuk adu peruntungan. Mengingat Rumah Sakit Payangan mulai melakukan perekrutan. Dalam pengumuman yang dikeluarkan, Selasa (7/1), beragam formasi dibutuhkan yang jumlahnya mencapai puluhan.
Dari pengumuman yang disampaikan Dinas Kesehatan Kabupaten Gianyar. Formasi tenaga medis yang dibutuhkan seperti tenaga Dokter Umum, Dokter Spesialis Penyakit Dalam, Dokter Spesialis Anak, Dokter Spesialis Bedah, Dokter Spesialis Kandungan, Dokter Spesialis Saraf, Dokter Spesialis Anestesi, Dokter Spesialis Radiologi, Dokter Spesialis Patologi Klini, Perawat, Perawat Gigi, Bidan, Apoteker, Kefarmasian, Nutrisionis, Koki, Asisten Koki, Analis, Perekam Medis, Penata Anestesi, Radiografer, Cleaning Service, Supir, Akuntan/Manajemen, IT, Pemberkasan, SKM, Pemulasaran Jenazah, S-Kom, SH, Binatu.
Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Gianyar Ida Ayu Cahyani Widyawati mengungkapkan, rekrutmen tenaga medis ini merupakan salah satu syarat yang dibutuhkan untuk terpenuhinya pelayan kompesrsif berkualitas yang bisa diakses secara cepat oleh mayasrakat. "Menindaklanjuti komitmen pelayanan kesehatan berkualitas sesui instruksi Bapak Bupati, semua syarat harus dipenuhi," ujarnya.
Sayang, dalam pengumunan itu, tidak menyebutkan secara detail formasi tenaga yang dibutuhkan. Disebutkan, jumlah yang akan direkrut akan menyesuaikan dengan kemampuan daerah. "Berapa banyak kebutuhan tenaga belum bisa kami disampaikan. Yang jelas perekrutan sudah mulai dilakukan, nanti akan digabung dengan tenaga yang sudah ada, " terangnya.
Mengenai status pegawai, juga belum bisa dipastikan. Namun, kemungkinan nantinya pegawai yang direkrut berstatus kontrak atau tenaga harian lepas. Sementara bagi yang berminat dipersilakan mengajukan lamaran ke Dinkes Gianyar. Pengumanan rekrutmen ini juga bisa juga dicek di website.
Secara terpisah, Ketua Komisi IV DPRD Gianyar Ni Made Ratnadi memastikan jika pihaknya bersama anggota komisi 4 akan dipastikan melakukan pengawasan terhadap rekrutmen tenaga non pegawai untuk Rumah Sakit Payangan. Diharapkannya, pegawai yang lulus nantinya harus sesuai dengan kriteria yang diharuskan untuk kebutuhan rumah sakit type C, melihat kompetensi dan kemampuan keuangan daerah, sesuai dengan Permenkes kebutuhan Minimal.
Mengenai teknis pengawasan yang dilakukan sesuai dengan tahapan. Mulai dari persyaratan administrasi hingga tes tulis saat test tulis tgl 16 Januari mendatang. Diakuinya, ada sedikit kendala, yakni pada tes tulis yang dilakukan masih manual. Sehingga hasilnya masih harus menunggu beberapa hari. Meski demikian pihaknya tetap berharap rekrutmen bener-benar berjalan transparan dan berkeadilan, dengan begitu mendapatkan SDM yang sesuai dengan kebutuhan Rumah Sakit Type C di Payangan.
wartawan
Nyoman Astana
Category
